Konflikte üben, bevor sie eskalieren
Ein virtuelles Trainingsfeld für die Jugend- und Bildungsarbeit.
Wer übt, behält. Wer zuhört, vergisst.
Konfliktfortbildungen erklären meistens, was zu tun wäre. Bei uns probieren Sie es aus. Die Situation fühlt sich echt an. Folgen hat sie keine.
Sie treffen Entscheidungen, sehen Reaktionen, korrigieren ihren Kurs. So oft Sie wollen.
So funktioniert ein Training
Ein Konflikt im Team. Eine Auseinandersetzung mit Jugendlichen. Sie wissen, dass Sie reagieren müssen – und wie? Statt auf das nächste Präsenzseminar zu warten, öffnen Sie das Training. Fünfzehn Minuten reichen.
1. Einstieg
Ihr digitaler Coach begrüßt sie und fragt, worum es geht.
2. Anliegen klären
Sie wählen den Konflikttyp: Gruppendynamik, Ausgrenzung, hitzige Diskussion. Oder Sie beschreiben Ihre eigene Situation.
3. Simulation
Eine passende Szene wird aufgebaut. Sie sind mittendrin. Sie hören, sehen, entscheiden. Die Wirkung Ihrer Worte spüren Sie sofort.
4. Feedback
Der Coach reflektiert mit Ihnen, was funktioniert hat und was nicht. Auf Wunsch starten Sie die Szene neu – mit einer anderen Strategie.
5. Transfer
Sie nehmen konkrete Methoden mit. Anwendbar im nächsten Teammeeting, im nächsten Gespräch, im nächsten Konflikt.
Mit Brille oder ohne. Sie entscheiden.
Beide Versionen enthalten dieselben Module, dieselben Szenarien, denselben Coach. Der Unterschied liegt im Erleben.
Im Browser
Niedrigschwellig, ohne Hardware. Sie öffnen die Seite, melden sich an und legen los. Ideal für den den Einstieg, für kurze Übungseinheiten zwischendurch oder für Teams ohne Technikbudget.
Mit VR-Brille
Tiefer, intensiver, immersiver. Die Szene umschließt Sie, das Gegenüber steht Ihnen wirklich gegenüber. Geeignet für längere Trainingseinheiten und für alle die den Realitätseffekt voll ausschöpfen wollen.
Sie können beiden kombinieren. Im Browser vorbereiten, mit der Brille vertiefen. Oder umgehkehrt.
Was das Training ausmacht
Realitätsnähe
Die Szenen sind emotional dicht. Was Sie hier üben, fühlt sich an wie der Alltang in Schule, Jugendzentrum oder Wohngruppe.
Sicherheit
Fehler kosten hier nichts. Im Gegenteil – sie sind das eigentliche Lehrnmaterial.
Flexibilität
Verfügbar, wann Sie Zeit haben. Nicht erst beim nächsten Fortbildungstermin in drei Monaten.
Individualisierung
Die KI passt jede Szene an Ihren Konflikt an. Kein Standardfall – Ihre Situation.
Im Seminar oder allein
Als Begleitung zur Fortbildung
Viele Trainer:innen nutzen unsere Module rund um ihre Seminare. Vorab, damit Teilnehmende mit konkreten Erfahhrungen ankommen. Im Anschluss, damit das Gelernte nicht im Ordner verschwindet, sondern im Alltag landet.
Das Training ersetzt keine Fortbildung. Es verlängert sie.
Auch ohne Seminar
Sie brauchen keinen Kurs, keinen Anlass, keinen Termin. Wer das Training alleine nutzen möchte, kann das jederzeit tun. Übung ist Übung – auch ohne Trainer:inn im Raum.
Wie Sie zugreifen
Die ersten Module stehen ab Mitte 2026 bereit. Drei Wege führen hin: Über Kooperationen mit etablierten Anbietern virtuelle Bildungsformate. Über die Stores gängiger Hardware-Hersteller wie Meta Quest oder HTC Vive. Und direkt über konfliktsimualtor.de – im Browser, ohne Installation.
Sie wollen mitmachen?
Wir suchen Fachkräfte, die unsere Pilotmodule testen. Ihre Rückmeldung fließt direkt in die Weiterentwicklung ein.