Stärken Sie Ihre Konfliktkompetenzen – interaktiv und praxisnah
Realitätsnahe Konfliktsituationen, KI-gestütztes Feedback, evidenzbasierte Mikromethoden, und praxiserprobte Strategien – alles in einer immersiven, interaktiven und sicheren Trainingswelt.
Lernen Sie Konflikte zu meistern.
Der Konfliktsimulator ist ein digitales Weiterbildungsangebot für Fachkräfte in der Jugendarbeit. In 20-minütigen, realitätsnahen Modulen erleben Teilnehmende in einer sicheren virtuellen Umgebung typische Konfliktsituationen (z.B. im Klassenzimmer, in Sozialen Medien, etc.)
Der Clou: Ein KI-gestützter Trainer begleitet individuell und gibt direktes Feedback. So können Sie gezielt trainineren und werden schnell handlungssicherer im Umgang mit Konflikten.
Trainingsmodule
In den Modulen interagieren die Userin Echtzeit mit KI-Avataren. Es wird eine realistische Konfliktsituation simuliert.
Konfliktbearbeitung
Lernen Sie Konflikte als Chance wahrzunehmen und konstruktiv zu bearbeiten. Gewinnen Sie mehr Handlungssicherheit und agieren Sie souverän in herausfordernden Situationen.
Feedback
Die Module beinhalten einen KI Coach, der individuelles Feedback und eine Auswertung mit Verbesserungsmöglichkeiten und Anwendungsbeispielen gibt.
Mikromethoden
Erlernen Sie spielerisch sofort anwendbare Mikromethoden. Gewinnen Sie durch wiederholtes Üben Handlungssicherheit für Konfliktsituationen im (beruflichen) Alltag.
Kollaboration
Werden Sie Teil unseres Netzwerkes! Wir arbeiten eng mit Multiplikator:innen, Mediator:innen und der Wissenschaft zusammen. Entwickeln Sie den Konfliktsimulator aktiv mit und geben Sie uns Einsicht in Ihre Praxis.
Konflikte verstehen. Lösungen erleben.
Mit VR-Brille und im Browser spielbar!
VR-Trainings
Stellen Sie sich vor, Sie betreten den Schulhof – und plötzlich stehen Sie mitten in einer hitzigen Auseinandersetzung zwischen zwei Schüler*innen. Die Stimmen werden lauter, die Stimmung droht zu kippen. Doch diesmal gibt es keine echten Verletzungen, keinen dauerhaften Schaden – nur eine Chance: ausprobieren, eingreifen, neue Wege finden. Genau das ermöglichen unsere VR-Trainings für konstruktive Konfliktbearbeitung.
Über das Projekt
Konflikte gehören zum Arbeitsalltag vieler Fachkräfte in der Jugendarbeit. Ob im Klassenzimmer, im Jugendzentrum oder im Gespräch mit Eltern – oft fehlt es an Raum und Gelegenheit, solche Situationen gezielt zu üben. Mit dem Projekt „Konfliktsimulator“ entsteht ein immersives und interaktives Weiterbildungsangebot, das genau hier ansetzt.
Jetzt aktiv werden!
Sie arbeiten in der Jugendarbeit und möchten neue Wege in der Konfliktbearbeitung mitgestalten? Dann laden wir Sie herzlich ein, Teil unseres Entwicklungsnetzwerks zu werden!
Umfrage
Sie sind als Bildungsmultiplikator*in häufig mit Konfliktsituationen konfrontiert? Anhand von typischen Konfliktsituationen lernen Sie mit dem Konfliktsimulator, wie Sie in schwierigen Situationen reagieren können und welche Strategien Sie nutzen können.
Damit das virtuelle Training möglichst nahe an der Realität ist, brauchen wir Ihren Input: Beantworten Sie einen kurzen Fragebogen zu den häufigsten Konfliktsituationen, mit denen Sie konfrontiert sind.
Projekt-Updates, Ausblicke und Hintergründe
Hier berichten wir regelmäßig über die Entwicklung unserer VR-Trainingsmodule, die Erkenntnisse aus der Bedarfsanalyse und die Rückmeldungen aus der Praxis. So bleiben Sie informiert – und sehen, wie Ihre Beteiligung Wirkung entfaltet.
Von der Idee zum Training – wir beschreiben, wie es vorangeht.
Was ist das Problem, das wir lösen wollen?
Gewalt und Konflikte im schulischen und sozialen Umfeld nehmen zu – ob in der Klasse, im digitalen Raum oder im privaten Umfeld von Jugendlichen. Multiplikator:innen stehen unter Druck, aber es fehlt oft an konkretem, niedrigschwelligem Training. Unser Projekt schafft ein innovatives, anpassbares Angebot, das echte Fallbeispiele nutzt und durch hohe Flexibilität überzeugt.
Was ist ein VR-Konflikttraining?
Das VR-Konflikttraining ist ein digitales Weiterbildungsangebot für Fachkräfte, die mit jungen Menschen arbeiten. In immersiven 30-minütigen Modulen trainieren Nutzer:innen in realitätsnahen Konfliktsituationen, z. B. Eskalationen im Klassenzimmer, respektloses Verhalten oder schwierige Gespräche mit Eltern. Ziel ist es, durch Übung in einem sicheren, simulierten Raum, die eigene Konfliktkompetenz nachhaltig zu stärken.
Der Clou: Ein KI-gestützter Trainer begleitet individuell und gibt direktes Feedback. So werden Handlungssicherheit und Konfliktkompetenz gestärkt – effektiv, flexibel und praxisnah.
Wie funktioniert das Training?
Das Training besteht aus interaktiven, 20- bis 30-minütigen Modulen, die mit einer VR-Brille oder im Browser durchgeführt werden. In realitätsnahen Szenarien treffen die Teilnehmenden Entscheidungen, reagieren auf Veränderungen und reflektieren ihr Verhalten. Sie interagieren dabei in Echtzeit mit virtuellen Avataren (Agenten). Die Module sind wiederholbar und anpassbar. Ein KI-gestützter Personal- Trainer gibt Tipps, um den Lernprozess zu optimieren und Konfliktkompetenzen effektiv zu entwickeln. Wie profitiere ich von einer aktiven Teilnahme am Projekt?
Sie bekommen exklusiven Zugang zu modernster technologiegetriebener Weiterbildung, stärken Ihre Konfliktfähigkeit und können neue Methoden in Ihrem Arbeitsfeld einsetzen. Zudem werden Sie Teil einer Community of Practice, die sich gemeinsam weiterentwickelt sowie Wissen und Erfahrungen austauscht. Ihr Input fließt direkt in die Gestaltung und Weiterentwicklung der Module ein – Sie werden zur Mitgestalter:in und zum Lernpionier:in.
Wer kann die VR-Trainings gebrauchen?
Die VR-Trainings richten sich an alle, die mit Kindern und Jugendlichen arbeiten – ganz gleich, ob in der Schule, in der offenen Jugendarbeit oder in sozialen Projekten. Konkret: Lehrkräfte, Schulsozialarbeiter:innen, Fachkräfte in Jugendzentren, Berufsschulen oder Wohngruppen, aber auch Auszubildende im sozialen Bereich oder freiberufliche Trainer:innen und Coaches.
Wenn Sie im Kontext der Arbeit mit Jugendlichen Konflikte begleiten, Gespräche führen oder Gruppenprozesse moderieren, ist dieses Angebot optimal auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten. Egal ob als erfahrene Fachkraft oder Berufseinsteiger:in – das Training stärkt Ihre Konfliktkompetenz praxisnah und innovativ.
Welche technischen Voraussetzungen gibt es?
Das Training ist mit handelsüblichen VR-Brillen (z. B. Meta Quest) oder im Internet-Browser nutzbar. Benötigt werden eine stabile Internetverbindung und ein Endgerät mit Lautsprecher und Mikrofon.
Wie kann ich mitmachen?
In der ersten Phase möchten wir gemeinsam mit Ihnen ermitteln, welche Konflikte in der Jugendarbeit besonders herausfordernd sind. Auf diese Weise entwickeln wir VR-Trainings, die wirklich passen.
Registrieren Sie sich jetzt und unterstützen Sie uns, realitätsnahe und praxistaugliche Trainingsmodule zu entwerfen. Ihr Feedback fließt direkt in die Entwicklung ein. Zur Anmeldung im Entwicklungsnetzwerk schreiben Sie uns gerne an: konfliktsimulator@crisp-berlin.org
Sie können sich durch Online-Umfragen, digitale Tools für Jugendliche, Webinare, Netzwerktreffen und Gesprächsrunden einbringen – je nach Zeit und Interesse. Als Tester:in der ersten Module gestalten Sie die Lerninhalte aktiv mit. Auch längerfristige Partnerschaften sind möglich.
Bleiben Sie mit uns in Verbindung
Weil gute Trainings mit gutem Austausch beginnen.
Unsere Geldgeber
Wer wir sind
CRISP e.V. ist eine gemeinnützige Organisation mit Sitz in Berlin, die seit 2007 innovative Lernformate im Bereich der zivilen Konfliktbearbeitung und politischen Bildung entwickelt. Unser Schwerpunkt liegt auf interaktiven, spielerischen Methoden, mit denen Menschen in geschützten Räumen ihr Konfliktverhalten reflektieren und demokratische Prozesse nachvollziehen können.